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Despedir a un trabajador fijo: cómo lograrlo sin sanciones legales

: Te hablamos sobre los aspectos a considerar al despedir a un trabajador fijo, las razones bajo las que es posible y cómo hacerlo.

Cuando se trata de romper relaciones laborales dentro de una empresa, el proceso de despedir a un trabajador fijo es uno de los más complicados. Se debe a que la empresa, antes de proceder, debe acogerse a diferentes causas legales que justifiquen el despido para evitar caer en sanciones legales o incluso se el objetivo de una denuncia. Por lo tanto, antes de despedir a tu empleado, primero debes considerar una serie de aspectos.

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